• 19.11.2021

    Leitung Haustechnik / Hausmeister-Service (m/w/d) in Vollzeit

    Zur Verstärkung der für alle Einrichtungen und Objekte in unserer Trägerschaft zuständigen Schwerpunktbereichs Haustechnik /...

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  • 10.12.2021

    Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit

    Zur Verstärkung der für alle Einrichtungen und Objekte in unserer Trägerschaft zuständigen Schwerpunktbereichs Haustechnik /...

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Stellenausschreibung

Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit

Zur Verstärkung der für alle Einrichtungen und Objekte in unserer Trägerschaft zuständigen Schwerpunktbereichs Haustechnik / Hausmeister-Service suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit.

Über uns

Der Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Wiesbaden e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege mit acht Ortsvereinen und rund 900 Mitgliedern. Er ist Träger von neun Kindertagesstätten, einer Familienbildungsstätte, einer Migrationsberatung für Erwachsene, eines Frauenhauses, eines Beschäftigungsförderungsprojektes (Alltagsengel, AWO-Engel) und zweier Pflegeeinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunktsetzungen. Der AWO-Kreisverband Wiesbaden beschäftigt 450 hauptamtliche Mitarbeiter*innen.

 Aufgabenbereich 

Unsere festangestellten Haustechniker / Hausmeister betreuen alle in Wiesbaden gelegenen Einrichtungen und Objekte in unterschiedlicher Größe und Ausstattung. Sie sind verantwortlich für Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit aller Außenflächen der Einrichtungen und Objekte. Ihnen obliegt die Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an allen haustechnischen Anlagen (Heizung, Kühlung, Elektro, Wasser / Abwasser, Brandmelder etc.) bzw. die Überwachung und Abnahme der Arbeiten, die an Fremdfirmen beauftragt werden. Die Pflege der Außenflächen inklusive Winterdienst, Brandschutzmaßnahmen, Post- sowie gelegentliche Kurierdienste und die Mithilfe bei der Vorbereitung von Events und Veranstaltungen der Einrichtungen des AWO Kreisverbands Wiesbaden gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.

Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusst, eine eigenständige Arbeitsweise und Flexibilität sind Ihnen wichtig. Sie verfügen über handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und hohe Organisationsfähigkeit. Sie arbeiten gerne im Team und zeigen hohe Einsatzbereitschaft. Wirtschaftliches Denken und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Ihnen selbstverständlich.

Sie sorgen für einen respektvollen und freundlichen Umgang mit den Bewohner*innen, Kindern, Eltern und Kolleg*innen. In Teambesprechungen wirken Sie aktiv und konstruktiv mit. Sie sind beteiligt an der Umsetzung eines gelebten Qualitätsmanagement-Systems und bereit, sich kontinuierlich persönlich und fachlich zu qualifizieren.

Der AWO-Kreisverband Wiesbaden hat sich den verbindlichen Richtlinien der AWO in Deutschland für eine verantwortungsvolle Verbands- und Unternehmensführung sowie Unternehmenskontrolle, dem sog. AWO Governance-Kodex, verpflichtet. Nähere Details zum AWO Governance-Kodex finden Sie auf unserer Website unter https://www.awowiesbaden.de/ueber-uns/awo-governance-kodex.

Erwartungen des Kreisverbands

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung im Handwerk (z.B. Elektriker, Gas-/Wasserinstallateur, Schreiner, Garten- und Landschaftsbau etc.) oder der Industrie. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten, grundlegende PC-Kenntnisse und einen Führerschein Klasse B. Erfahrungen im Bereich Brandschutzmaßnahmen wären von Vorteil.

Sie verfügen über ein ausgeprägtes Service-Verständnis und handeln stets kundenorientiert.

Angebot des Kreisverbands

Ihre Anstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung folgt den Regularien des Tarifvertrages TVöD-BT-K-VKA mit allen zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Innovative und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind für uns schon seit Jahren selbstverständlich.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Saskia Bargas (Abteilung Gebäudemanagement und Haustechnik), unter der Telefonnummer 0611 – 953 19 33 oder per eMail Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich elektronisch an die eMail-Adresse Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird zugesichert.

Wiesbaden, den 10. Dezember 2021

Dr. Andrea Piro
Geschäftsführung

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