• 01.10.2020

    Pädagogische Fachkraft in Vollzeit (m, w, d) als stellvertretende Leitung

    Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Krippe Kastel suchen wir zum...

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  • 09.09.2020

    Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m, w, d)

    Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Krippe Kastel suchen wir zum...

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  • 29.09.2020

    Leiterin in Vollzeit

    Wir suchen für unser Frauenhaus Nurdan Eker zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin in Vollzeit.

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  • 08.09.2020

    Pädagogische Fachkraft in Vollzeit (m, w, d)

    Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Marie Juchacz suchen wir zum...

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  • 01.09.2020

    Pädagogische Fachkraft in Teilzeit

    Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Frauenhaus Nurdan Eker suchen wir zum nächstmöglichen...

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Stellenausschreibung

Pädagogische Fachkraft in Vollzeit (m, w, d) als stellvertretende Leitung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Krippe Kastel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft in Vollzeit (m, w, d) als stellvertretende Leitung.

Über uns

Der Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Wiesbaden e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege mit acht Ortsvereinen und rund 900 Mitgliedern. Er ist Träger von neun Kindertagesstätten, einer Familienbildungsstätte, einer Migrationsberatung für Erwachsene, eines Frauenhauses, eines Beschäftigungsförderungsprojektes (Alltagsengel, AWO-Engel), zweier Pflegeeinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunktsetzungen sowie einer Altenwohnanlage. Der AWO-Kreisverband Wiesbaden beschäftigt 420 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 Aufgabenbereich

Sie arbeiten als eine ständig bestellte Stellvertretung der Kindertagesstätten Leitung. Sie übernehmen Aufgaben der Kita Managementebene autonom in Absprache mit der Leitung und beteiligen sich an der Umsetzung der Unternehmensziele. Mitarbeiterführung und Dienstplangestaltung liegen in ihrem Verantwortungsbereich.

Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusst angelehnt an den situationsorientierten Ansatz und nach dem Hessischen Erziehungs- und Bildungsplan sowie dem trägerübergreifenden Wiesbadener Qualitäts- und Fachstandards. Sie begleiten die Kinder professionell in allen pädagogischen Bereichen, planen Angebote für Klein- und Großgruppen, Aktionen und Ausflüge. Sie gestalten die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft aktiv mit. An Teambesprechungen nehmen sie aktiv teil. Sie sind beteiligt an der Umsetzung eines gelebten Qualitätsmanagement-Systems und bereit sich kontinuierlich persönlich und fachlich zu qualifizieren.

Der AWO-Kreisverband Wiesbaden hat sich den verbindlichen Richtlinien der AWO in Deutschland für eine verantwortungsvolle Verbands- und Unternehmensführung sowie Unternehmenskontrolle, dem sog. AWO Governance-Kodex, verpflichtet. Nähere Details zum AWO Governance-Kodex finden Sie auf unserer Website unter https://www.awowiesbaden.de/ueber-uns/awo-governance-kodex.

Erwartungen des Kreisverbands

Gesucht wird eine ausgebildete Pädagogische Fachkraft, Erzieherin / Erzieher Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Diplompädagogin / Diplompädagoge. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung möglichst mit Leitungsaufgaben. Sie sind kommunikativ, flexibel, belastbar und teamfähig. Sie besitzen eine gewissenhafte Arbeitsweise und sind bereit sich in einem pädagogischen Team zu engagieren. Sie haben Freude bei der Arbeit mit Kindern und haben eine positive und ressourcenorientierte Haltung. Sie gestalten Bildungsprozesse als Ko-Konstruktionsprozesse und partizipieren Kinder in ihrer Planung. Sie begegnen Erziehungsberechtigten auf Augenhöhe und sind bereit zu einer transparenten und offenen Arbeitsweise. Kreative, reflektierende und interkulturelle Kompetenzen setzen wir voraus. Lern- und Entwicklungsbereitschaft bringen Sie mit.

Angebot des Kreisverbands

Die Vergütung folgt den Regularien des Tarifvertrages TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit allen zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Innovative und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind für uns schon seit Jahren selbstverständlich.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Patricia Volz, Fachbereichsleitung des pädagogischen Bereichs, unter der Telefonnummer 0611 – 712 029 45 oder per eMail Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich elektronisch an die eMail-Adresse Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird zugesichert.

Wiesbaden, den 01. Oktober 2020

Dr. Andrea Piro
Geschäftsführung

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