Stellenausschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Frauenhaus Nurdan Eker suchen wir zum 01.01.2021 eine Sozialarbeiterin in Vollzeit.

Über uns

Der Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Wiesbaden e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege mit acht Ortsvereinen und rund 900 Mitgliedern. Er ist Träger von neun Kindertagesstätten, einer Familienbildungsstätte, einer Migrationsberatung für Erwachsene, eines Frauenhauses, eines Beschäftigungsförderungsprojektes (Alltagsengel, AWO-Engel), zweier Pflegeeinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunktsetzungen sowie einer Altenwohnanlage. Der AWO-Kreisverband Wiesbaden beschäftigt 420 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 Aufgabenbereich 

Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusst im Bereich der Krisenintervention in unserem Frauenhaus. Sie begleiten von häuslicher Gewalt betroffene Frauen und Kinder beraten und unterstützen. An Teambesprechungen nehmen Sie aktiv teil. Sie sind beteiligt an der Umsetzung eines gelebten Qualitätsmanagement-Systems und Sie sind bereit sich kontinuierlich persönlich und fachlich zu qualifizieren. Sie wirken in einem Netzwerk mit und initiieren professionelle Kontakte.

Der AWO-Kreisverband Wiesbaden hat sich den verbindlichen Richtlinien der AWO in Deutschland für eine verantwortungsvolle Verbands- und Unternehmensführung sowie Unternehmenskontrolle, dem sog. AWO Governance-Kodex, verpflichtet. Nähere Details zum AWO Governance-Kodex finden Sie auf unserer Website unter https://www.awowiesbaden.de/ueber-uns/awo-governance-kodex.

Erwartungen des Kreisverbands

Gesucht wird eine weibliche Fachkraft mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Sozialpädagogik oder Psychologie. Sie sind kommunikativ, flexibel, belastbar und teamfähig. Sie besitzen eine gewissenhafte parteiische Arbeitsweise und sind bereit sich in dem Team des Frauenhauses zu engagieren. Sie haben Freude bei der Arbeit mit Menschen und haben eine positive und ressourcenorientierte Haltung. Sie begegnen Frauen auf Augenhöhe und sind bereit zu einer transparenten und offenen Arbeitsweise. Resiliente, reflektierende und interkulturelle Kompetenzen setzen wir voraus. Lern- und Entwicklungsbereitschaft bringen Sie mit.

Angebot des Kreisverbands

Die Vergütung folgt den Regularien des Tarifvertrages TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit allen zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Innovative und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind für uns schon seit Jahren selbstverständlich.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Patricia Volz, Fachbereichsleitung des pädagogischen Bereichs, unter der Telefonnummer 0611 – 712 029 45 oder per eMail Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich elektronisch an die eMail-Adresse Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird zugesichert.

Wiesbaden, den 24. November 2020

Dr. Andrea Piro
Geschäftsführung

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