Stellenausschreibung

Wir suchen ab dem 01.10.2024 eine

Leitung in Teilzeit bis zu 25 Std/W Familienbildungsstätte und Mütterzentrum

Die Familienbildungsstätte ist eine Einrichtung der Erwachsenenbildung und bietet in einem differenzierten Kurs- und Seminarangebot, Projekten sowie Einzelveranstaltungen und offenen Treffs, Orientierungs- und Integrationshilfen und soziale Kontakte. Die Angebote richten sich besonders an Familien, Eltern und Kinder mit und ohne Migrationshintergrund und sind mit dem Angebot von Volkshochschulen und Bildungswerken abgestimmt. Die Familienbildungsstätte ist Träger von EHAP plus, KiEZ-Westend, dem Mütterzentrum sowie dem Projekt Stadtteilmütter. Wir engagieren und aktiv gegen Kinderarmut.

Wir unterstützen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung oder Identität.

Ihre Aufgaben:  

• Betriebsführung und Leitung der Familienbildungsstätte gemäß Leitbild der Arbeiterwohlfahrt, den Leistungsverträgen mit der Stadt Wiesbaden, dem Qualitätsmanagementsystem
• Mitarbeiterführung sowie Anleitung von angehenden päd. Fachkräften
• Umsetzung des Schutzauftrags gem. SGBVIII (Kindeswohl)
• Budgetverantwortung und-kontrolle
• Interne wie externe Anforderungen und theoretische pädagogische Ansätze übertragen und die Mitarbeiter*innen in die Lage zu versetzen, diese umzusetzen
• Förderung von Kooperationen sowie die Anwendung von strukturierten und ökonomischen Handlungsstrategien
• Kooperation im Leitungskreis
• Projektmanagement
• Durchführung von Klausur- und Konzeptionstagen
• Externe und interne Kommunikation und Vernetzung
• Projektmanagement

Das bringen Sie mit: 

• Studium der Sozialpädagogik; Diplompädagogik oder Soziologie oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in Leitungsaufgaben
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz und Bereitschaft zu konstruktiver Kommunikation
• Interkulturelle Kompetenz und Diversity Management
• Freude und Engagement bei der Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit und des Qualitätsmanagements
• Empathie im Umgang mit den Bedürfnissen von Familien
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
• Reflexionsbereitschaft des eigenen Verhaltens
• Die Bereitschaft, die Qualität verbessernden Entwicklungsprozesse umzusetzen
• Sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:  

• Vergütung nach TVöD BT – K (VKA) mit allen zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – Eingruppierung in EG10
• anteilige Kostenbeteiligung beim Deutschlandticket durch den AG
• Optimale räumliche Arbeitsbedingungen für die pädagogische Arbeit
• Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• Regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen
• Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Gesundheitsförderung
• Flache Hierarchien
• Fachberatung im Haus
• Raum zum Lernen und Wachsen
• Möglichkeit der Gestaltung von Prozessen und Strukturen
• Offene Partizipative und anerkennende Unternehmenskultur
• Freistellung am 24.12 und am 31.12 und einen halben Tag geburtstagsfrei

Für die erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Patricia Volz, Fachbereichsleitung des pädagogischen Bereichs, unter der Telefonnummer 0611 – 712 029 45 oder per Mail Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich elektronisch an die E-Mail-Adresse Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird zugesichert.                                24.24

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