• 15.07.2022

    Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

    Im Pflegezentrum Konrad Arndt ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) im Leistungsbereich...

    Weiterlesen

  • 18.07.2022

    Zusätzliche Betreuungskraft nach §43b SGB XI in Teilzeit

    Zur Verstärkung unseres Teams im Pflegezentrum Robert Krekel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Zusätzliche Betreuungskraft nach §43b SGB...

    Weiterlesen

  • 26.04.2022

    Fachkraft für den Sozialdienst/Betreuung (m/w/d)

    Zur Verstärkung unseres Teams in den Leistungsbereichen Altenhilfe und Neuro-Phase F des Pflegezentrums Konrad-Arndt suchen wir zum...

    Weiterlesen

  • 13.01.2022

    Pflegefachkraft (m/w/d)

    Zur Verstärkung unseres Teams im Pflegezentrum Robert Krekel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d).

    Weiterlesen

  • 13.04.2022

    Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Im Pflegezentrum Konrad Arndt ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Leistungsbereich Altenpflege...

    Weiterlesen

Stellenausschreibung

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Im Pflegezentrum Konrad Arndt ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Leistungsbereich Altenpflege mit 40 Plätze zu besetzen.

Über uns

Der Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Wiesbaden e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege mit acht Ortsvereinen und rund 600 Mitgliedern. Er ist Träger von neun Kindertagesstätten, einer Familienbildungsstätte, einer Migrationsberatung für Erwachsene, eines Frauenhauses und zweier Pflegeeinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunktsetzungen. Der AWO-Kreisverband Wiesbaden beschäftigt 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 Aufgabenbereich 

Sie sichern und fördern die an den Bedürfnissen der Bewohner*innen orientierte Pflege und Betreuung. Sie sorgen für einen respektvollen und angemessenen Umgang mit der Pflegebedürftigkeit der Bewohner*innen. Wünsche der Bewohner*innen beziehen Sie in die tägliche Pflege mit ein. Sie wirken mit an der guten Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen beteiligten Berufsgruppen. Sie sind für die Förderung der Motivation, das Arbeitsklima, die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter*innen und die Dienstplanung des Leistungsbereiches Altenpflege in enger Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung mit verantwortlich. Sie sind beteiligt an der Umsetzung eines gelebten Qualitätsmanagement-Systems und bereit, sich kontinuierlich persönlich und fachlich zu qualifizieren.

Der AWO-Kreisverband Wiesbaden hat sich den verbindlichen Richtlinien der AWO in Deutschland für eine verantwortungsvolle Verbands- und Unternehmensführung sowie Unternehmenskontrolle, dem sog. AWO Governance-Kodex, verpflichtet. Nähere Details zum AWO Governance-Kodex finden Sie unter https://www.awo.org/index.php/die-fibel-zum-awo-governance-kodex. Die Satzung des AWO-Kreisverbandes Wiesbaden senden wir Ihnen auf Anfrage gerne zu.

Erwartungen des Kreisverbands

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen aller Berufsgruppen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit. Sie arbeiten gerne im Team, gewissenhaft und serviceorientiert.
Sie verfügen über eine Ausbildung zur examinierten Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in und praxiserprobte Kenntnisse in der Bereichsleitung. Wünschenswert ist die formale Qualifikation zur Bereichsleitung Wohnbereich (möglichst Stations- bzw. Wohnbereichsleitung gemäß WPO Hessen), Ihre Bereitschaft diese in absehbarer Zeit erfolgreich zu absolvieren setzen wir voraus. Sie sind sicher in der Anwendung von MS Office sowie berufsspezifischer Software und bereit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Angebot des Kreisverbands

Wir bieten Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen sowie ein hohes Maß an Verantwortung.

Die Vergütung folgt den Regularien des Tarifvertrages TVöD-BT-K-VKA mit allen zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Innovative und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind für uns schon seit Jahren selbstverständlich.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Melanie Gustke, Stellv. Zentrumsleiterin des Pflegezentrums Konrad Arndt und Pflegedienstleitung des Leistungsbereichs Altenpflege, unter der Telefonnummer 0611 – 33555143 oder per eMail Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich elektronisch an die eMail-Adresse der Zentrumsleitung Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird zugesichert.

Wiesbaden, den 13.04.2022

Dr. Andrea Piro
Geschäftsführung

DOWNLOAD ALS PDF

© 2021 Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V.