• 26.04.2022

    Fachkraft für den Sozialdienst/Betreuung (m/w/d)

    Zur Verstärkung unseres Teams in den Leistungsbereichen Altenhilfe und Neuro-Phase F des Pflegezentrums Konrad-Arndt suchen wir zum...

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  • 13.01.2022

    Pflegefachkraft (m/w/d)

    Zur Verstärkung unseres Teams im Pflegezentrum Robert Krekel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d).

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  • 13.04.2022

    Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Im Pflegezentrum Konrad Arndt ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Leistungsbereich Altenpflege...

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  • 12.01.2022

    Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Altenpflege)

    Zur Verstärkung unseres Teams Pflegezentrums Konrad Arndt, Leistungsbereich Altenpflege, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine...

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  • 12.01.2022

    Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Phase F)

    Zur Verstärkung unseres Teams des Schwerpunktbereichs Neurologische Fachpflege (Neurophase F) im Pflegezentrum Konrad Arndt suchen wir zum...

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Stellenausschreibung

Fachkraft für den Sozialdienst/Betreuung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in den Leistungsbereichen Altenhilfe und Neuro-Phase F des Pflegezentrums Konrad-Arndt suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachkraft für den Sozialdienst/Betreuung (m/w/d).

Über uns

Der Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Wiesbaden e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege mit acht Ortsvereinen und rund 600 Mitgliedern. Er ist Träger von neun Kindertagesstätten, einer Familienbildungsstätte, einer Migrationsberatung für Erwachsene, eines Frauenhauses und zweier Pflegeeinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunktsetzungen. Der AWO-Kreisverband Wiesbaden beschäftigt 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 Aufgabenbereich 

Sie sind eigenverantwortlich Gruppen- und Einzelangebote im Rahmen der Betreuung für die Bewohner*innen, unter Berücksichtigung der Stärkung von Fähigkeiten und Kompetenzen, zu entwickeln. Die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung, Dokumentation und regelmäßige Evaluation dieser Angebote gehört zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten interdisziplinär mit Mitarbeiter*innen der Pflege, Mitarbeiter*innen des Sozialdienstes und der Betreuung zusammen und sind beteiligt an der Umsetzung eines gelebten Qualitätsmanagement-Systems. Sie arbeiten an einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem eine ganzheitliche Behandlung von Bewohner*innen im Mittelpunkt steht, um deren Lebensqualität und Fertigkeiten zu unterstützen, erhalten und zu verbessern.

Der AWO-Kreisverband Wiesbaden hat sich den verbindlichen Richtlinien der AWO in Deutschland für eine verantwortungsvolle Verbands- und Unternehmensführung sowie Unternehmenskontrolle, dem sog. AWO Governance-Kodex, verpflichtet. Nähere Details zum AWO Governance-Kodex finden Sie unter https://www.awo.org/index.php/die-fibel-zum-awo-governance-kodex. Die Satzung des AWO-Kreisverbandes Wiesbaden senden wir Ihnen auf Anfrage gerne zu.

Erwartungen des Kreisverbands

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einer pädagogisch-therapeutischen Qualifikation (z. B. Ergotherapeuten, Sozialarbeiter, Heilpädagogen), die über ein hohes Maß an sozialer, kommunikativer und interkultureller Kompetenz verfügt und sich in einem multiprofessionellen Team engagieren möchte. Sie sind verantwortungsbewusst, empathisch, belastbar, flexibel, konfliktfähig sowie teamfähig und verfügen im besten Fall bereits über Erfahrungen im Umgang mit altersbedingten und/oder krankheitsbedingten psychosozialen Veränderungen. Sie sind sicher im Umgang der MS Office-Anwendungen und bereit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Angebot des Kreisverbands

Die Vergütung folgt den Regularien des Tarifvertrages TVöD-BT-K-VKA mit allen zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Innovative und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind für uns schon seit Jahren selbstverständlich.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Heini Staub, Zentrumsleiter des Pflegezentrums, unter der Telefonnummer 0611 – 33 555 299 oder per eMail Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich elektronisch an die eMail-Adresse Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird zugesichert.

Wiesbaden, den 28. April 2022

Hans Bastian/
Geschäftsführung

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